春來潮涌東風(fēng)勁，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。在這個(gè)春意盎然、綠葉換新的美好時(shí)節(jié)，綠之韻集團(tuán)迎來了2023年第一季度員工大會(huì)。4月21日，綠之韻集團(tuán)董事長(zhǎng)胡國(guó)安，董事、總裁勞嘉攜集團(tuán)高管及全體員工激情滿懷，總結(jié)過去，展望未來。

時(shí)間是最偉大的書寫者，忠實(shí)記錄著奮進(jìn)者的步伐。當(dāng)疫情解封，生活得以重啟，當(dāng)20歲的綠之韻在這個(gè)春天，向我們款款走來，在2023年的一季度，公司取得了哪些成果？大會(huì)首先通過一段視頻回顧了公司一季度獲得的重要成績(jī)，見證了企業(yè)面對(duì)多重困難和壓力，迎難而上，群策群力，奮力拼搏的逆勢(shì)“升”長(zhǎng)。

集團(tuán)高質(zhì)量的發(fā)展，需要其背后有強(qiáng)大且持久的動(dòng)力供給。隨后，綠之韻集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理戴三省、綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理梅其慧、綠之韻集團(tuán)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)龍雅鳳分別就2023年一季度市場(chǎng)開展各項(xiàng)工作的具體情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及對(duì)二季度業(yè)務(wù)開展的具體目標(biāo)、行動(dòng)規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)的闡述與解讀。

今年是集團(tuán)成立20周年，公司各項(xiàng)工作都在穩(wěn)中有序的推進(jìn)。2023年“健康中國(guó)綠跑大型公益計(jì)劃”作為今年企業(yè)發(fā)展歷程中的盛事將于5月19日在長(zhǎng)沙橘子洲頭盛大啟幕。會(huì)上，綠之韻集團(tuán)總裁助理蔣文、綠之韻集團(tuán)新聞信息中心副經(jīng)理劉靜對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了全方位詳細(xì)的梳理與解讀。精彩的生活需要儀式感，工作中亦是如此。在綠跑動(dòng)員會(huì)后，青春洋溢的綠之韻人唱響《一起向未來》，用自己的肢體語言以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、嶄新的風(fēng)貌，共同迎接激情的二季度，為集團(tuán)20周年貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

會(huì)上，綠之韻集團(tuán)董事、總裁勞嘉講話。她首先向所有市場(chǎng)伙伴及員工表示感謝，企業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展，離不開大家的相信、堅(jiān)持和奮斗。她指出，2023年疫情全面解封，“健康中國(guó)”國(guó)策為我們直銷企業(yè)深耕大健康提供了豐沃的政策土壤，健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天已至，我們需要做的，就是回歸本身，保持戰(zhàn)略定性，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期主義。她給大家分享了四點(diǎn)：一每個(gè)人都要在業(yè)務(wù)全局里努力。二要學(xué)會(huì)上杠桿，用小努力撬動(dòng)大改變。三以自身的確定性，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不確定性，是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的最好的方式。四每個(gè)部門的工作紛繁復(fù)雜，落實(shí)工作要善于抓“牛鼻子”，抓“牛鼻子”就抓住了關(guān)鍵。問題是解決不完的，但是解決最關(guān)鍵的問題才是關(guān)鍵。要有“四位意識(shí)”：站位。要提高工作站位，增強(qiáng)全局意識(shí)；就位。每個(gè)部門每個(gè)員工各司其職，保持興奮積極狀態(tài)時(shí)刻就位；到位。圍繞“20周年”這一主題，制訂各部門、各市場(chǎng)板塊的工作計(jì)劃細(xì)節(jié)到位；補(bǔ)位。要迎難而上，成為一專多能的復(fù)合型人才，隨時(shí)補(bǔ)位。集全員之智，聚全員之力，共同完成好集團(tuán)20周年慶的各項(xiàng)工作任務(wù)，為20周年獻(xiàn)禮，擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力。

立足新起點(diǎn)，全力戰(zhàn)新程。在熱情高漲的氛圍中，綠之韻集團(tuán)董事長(zhǎng)胡國(guó)安發(fā)表了重要講話，他首先向全體員工辛勤勞動(dòng)和付出表示衷心的感謝。對(duì)于今天會(huì)議的召開，他感到非常欣慰，綠之韻誕生在20年前的非典時(shí)期，20年后我們?cè)僖淮纬晒箵粜鹿谝咔?，歷經(jīng)重大考驗(yàn)，堅(jiān)強(qiáng)地生存了下來，迎來了集團(tuán)公司20周年慶，這是一件很欣慰的事情。他表示，站在20周年節(jié)點(diǎn)上，公司三個(gè)“共同體”不會(huì)改變。一品牌文化的使命共同體。希望每個(gè)綠之韻人時(shí)刻宣導(dǎo)企業(yè)的文化和品牌的使命不改變；二員工幸福的利益共同體。通過不斷學(xué)習(xí)和奮斗，在綠之韻收獲成長(zhǎng)和幸福的目標(biāo)不改變；三受人尊敬的責(zé)任共同體。打造“百年企業(yè)、世界名牌”的發(fā)展愿景不改變。

他深情地表示，建立一個(gè)品牌非常艱難，它需要幾代人的艱苦努力和成千上萬人的集體智慧。他希望所有綠之韻人擁有“五個(gè)思維”：一學(xué)習(xí)思維，創(chuàng)新性開展工作，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)；二抱團(tuán)思維，求同存異，團(tuán)結(jié)就是力量；三憂患思維，居安思危，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題；四品牌思維，一起努力呵護(hù)品牌、發(fā)展品牌、壯大品牌；五形象思維，好的形象，是人生最大的助力，也是代表企業(yè)的名片。管理好自己的形象，無論是外在還是內(nèi)在，變美變健康的同時(shí)，會(huì)有意想不到的收獲?！安回?fù)春光好，奮斗正當(dāng)時(shí)，今年是集團(tuán)公司成立20周年，這是企業(yè)發(fā)展史上的喜事、盛事和大事。圍繞20周年的相關(guān)慶祝活動(dòng)、以及市場(chǎng)拓展配套方案正在有序推進(jìn)?！彼?strong>希望所有員工都能以20周年為新起點(diǎn)，樹立起主人翁意識(shí)，一起努力把20周年慶各個(gè)項(xiàng)目完成好，把文化宣導(dǎo)好，把市場(chǎng)發(fā)展好，把品牌推廣好，再接再厲，立足本職，服務(wù)好市場(chǎng)，全力沖刺二季度，為全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！