來源 科技匯訊

　　“企業(yè)小的時候是自己的，但做大以后就是國家的、社會的。”這句話出于綠之韻集團董事長胡國安。作為一家起步于湖南、扎根于湖南的民族企業(yè)，綠之韻在近18年的發(fā)展歷程中堅守“和誠立信，競超興業(yè)”的經(jīng)營宗旨，承載“建百年企業(yè)，創(chuàng)世界名牌”的創(chuàng)業(yè)豪情，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，勇?lián)�社會責任，夯實企業(yè)實力，彰顯企業(yè)擔當，走上了一條高質(zhì)量發(fā)展之路，成為享譽全國的民族品牌。 

　　過去的一年里，既是我國決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，綠之韻集團“知任重，行遠道”，通過全面發(fā)力，創(chuàng)新圖強，先后被授予“湖南省小巨人企業(yè)”、湖南省“守合同重信用”公示企業(yè)、“首批長沙市工業(yè)和信息化類小巨人企業(yè)”、“湖南省食品產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)”等榮譽，并再次獲評湖南省“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。每張優(yōu)秀答卷的背后，都凝聚著綠之韻人的智慧和汗水。 

　　科技興企 提質(zhì)升級 

　　——釋放“小巨人”的能量場 

　　據(jù)了解，小巨人企業(yè)是指符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，主營業(yè)務(wù)突出、質(zhì)量效益好、成長性高、科技創(chuàng)新能力強，在細分行業(yè)處于領(lǐng)先地位的企業(yè)。綠之韻集團獲評“湖南省小巨人企業(yè)”便是源于近年來企業(yè)通過整合科技創(chuàng)新資源，注重科技成果轉(zhuǎn)化，不斷提升和完善企業(yè)價值鏈，不斷增強企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的核心競爭力，依靠深度產(chǎn)學研模式走出了一條科技興企之路。如今，產(chǎn)學研合作已成為綠之韻的一張名片。 

　　胡國安董事長在談及科技興企時曾表示：“市場競爭日新月異，只有搶占科研高地，提升產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)含量，注重轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品升級、品牌升級，走健康可持續(xù)發(fā)展道路，才能從根本上增強企業(yè)市場競爭力、培育企業(yè)發(fā)展新功能�！痹凇白匝小焙汀爱a(chǎn)學研”雙引擎下，綠之韻堅持以產(chǎn)品為導向，以“大健康+大品牌+大金融”為三大戰(zhàn)略，相繼建成6大國內(nèi)種植生產(chǎn)基地，先后與南京大學、中南大學、湖南農(nóng)業(yè)大學、湖南中醫(yī)藥研究院等多所高等院校和科研機構(gòu)達成產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作。 

　　在人才創(chuàng)新方面，綠之韻聚集了一支以院士、專家教授級人才為核心的產(chǎn)品科研攻關(guān)團隊，為技術(shù)創(chuàng)新提供了強有力的支撐。截至目前，綠之韻共申請專利近百項，其中包括發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利，這進一步確保了產(chǎn)品的技術(shù)含量和優(yōu)秀品質(zhì)。例如綠之韻螺旋藻系列產(chǎn)品在獨立的研發(fā)生產(chǎn)團隊科研攻關(guān)下，產(chǎn)品功能不斷得到完善，從最初提供多種營養(yǎng)的綠之韻螺旋藻片，到使用創(chuàng)新配方，用天然銀杏粉配比鈍頂螺旋藻粉等。綠之韻通過產(chǎn)學研不斷在產(chǎn)品領(lǐng)域推陳出新，讓該系列產(chǎn)品始終保持持久的市場生命力。 

　　為進一步推動“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展，當前，綠之韻博士后科研工作站正處于加速籌建中，這將為繼續(xù)提升企業(yè)的整體科研實力和創(chuàng)新水平起到助力作用。 

　　見“疫”有為 慈善永續(xù) 

　　——弘揚民族企業(yè)家國情 

　　愛出者愛返，福往者福來。在企業(yè)探索高質(zhì)量發(fā)展之路的同時，綠之韻從未忘記“關(guān)愛生命，回饋社會”的使命。這家有溫度的企業(yè)，想的更多的便是如何利用好自己的能力和優(yōu)勢，為社會做更多的事。 

　　近日，這家有溫度的企業(yè)頻傳捷報，綠之韻公益基金會被湖南省工商聯(lián)授予“抗擊新冠肺炎疫情先進單位”稱號，綠之韻集團被全國工商聯(lián)評為“抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業(yè)”。獎項的獲得對于綠之韻而言，既是一種榮譽，更是一種激勵和鞭策。 

　　在過去的這場疫情防控攻堅戰(zhàn)中，綠之韻充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，履行社會責任，累積為疫區(qū)捐贈近200萬元愛心款物和防疫急需物資，并積極開展企業(yè)復工復產(chǎn)工作。此外，在疫情期間，綠之韻還高度重視公司員工的身體和心理健康，不僅有胡國安董事長、勞嘉總裁親自為員工和事業(yè)伙伴寫慰問信，同時公司實行“零裁員”政策，為廣大員工帶來強大的后盾保障。 

　　從“輸血”到“造血”，從關(guān)注個體提升為關(guān)注社會發(fā)展，從2006年成立慈善基金，到2015年升級為湖南省綠之韻公益基金會，綠之韻的公益理念也烙印在每一位綠之韻人的心中。綠之韻公益基金會理事長、綠之韻集團董事、總裁勞嘉表示：“綠之韻將繼續(xù)積極履行企業(yè)社會責任，進一步增強事業(yè)心、責任心、使命感，大力培育‘造血’功能，努力為更多需要幫助的人送溫暖、找出路、謀發(fā)展。” 

　　截止目前，綠之韻公益基金會已陸續(xù)開展了援建希望學校、愛心圖書館、關(guān)愛貧困母親、樹人行動、綠+兒童關(guān)愛等100多項公益項目，累計捐贈款物達7000多萬元。在談及設(shè)立公益基金會的初衷時，胡國安董事長講到，對于這個國家和社會而言，他一直心懷感恩，這是他創(chuàng)建綠之韻公益基金會并連續(xù)十多年堅持做慈善公益的首要因素。 

　　2021年是國家“十四五”規(guī)劃開局之年，面對社會環(huán)境和行業(yè)環(huán)境帶來的機遇和挑戰(zhàn)，綠之韻在市場經(jīng)營層面，將理性應(yīng)對外部環(huán)境變化，及時引進及培養(yǎng)年輕化的直銷人才，擁抱互聯(lián)網(wǎng)下的新工具和新模式，執(zhí)行產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，專心扎實于產(chǎn)品研發(fā)，以滿足顧客健康需求。在踐行公益慈善方面，綠之韻將把自身的核心新優(yōu)勢與中國公益事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，通過線上線下聯(lián)動的全新公益模式和行動，不斷探索 “互聯(lián)網(wǎng)+扶貧” “黨委+公益基金會”“微公益”等全新公益模式，發(fā)揮綠之韻“企業(yè)公民”的作用。 

　　“五年企業(yè)做營銷，十年企業(yè)做市場，百年企業(yè)做品牌”。生于湖湘，長于湖湘，攜帶“水之堅韌”先天基因的綠之韻，更像是一座山，雖不因少數(shù)人的來去而改變顏色和高度，卻愿意為人們提供一次又一次登高望遠的機會。