美國人講究個性，善于在各個場合表現(xiàn)自己，這點得到了全世界的公認，可是據(jù)統(tǒng)計，在美國，人們最害怕的事情，不是怕死，而是怕當(dāng)眾發(fā)言。
    而在中國，說起“80后一代”，不少人腦子里很容易出現(xiàn)個性張揚、自我感覺良好的 “小青年”形象。不過，近日由中國青少年研究中心和北京新英才學(xué)校聯(lián)合發(fā)布的一份報告卻顛覆了這一形象。報告顯示，近半數(shù)的80后青年竟然害怕在公開場合發(fā)言。這樣看來，雖然誰都希望自己能在公開場合侃侃而談，引起大家的關(guān)注和重視，但是很多人卻只能把這個當(dāng)做一個奢望，因為很多人都有公開發(fā)言恐懼。
    行銷行業(yè)要求我們有更多要在公眾場合說話演講的機會，無論是60年代、70年代還是80后，90后，在市場，在團隊，輪到你說話，你就哆嗦了，怎么辦呢？

發(fā)言恐懼的七個場合
場合一：在會議上發(fā)言
姚與所在公司的其他經(jīng)理坐在一起開會。公司的部分高層主管也親自出席，于是姚開始緊張不安?！敖裉煳冶仨氈v一點讓人聽起來覺得耳目一新的觀點，”他想，“我無話可講，而在場的其他人卻講得那么巧舌如簧，呆會兒輪到我時，我看上去肯定像個傻瓜。同事們肯定搞不懂我到底是怎樣爬到這個職位的?！彪S著會議進行，他變得越來越焦躁，渾身冒汗。

場合二：和某個權(quán)威人士說話
張順著大廳去見老板時，覺得自己的雙腿在顫抖。她有一種馬上要上戰(zhàn)場的感覺，只覺得生死未卜。而與老板面對面時，張面對老板的提問一時語塞，說不出個所以然來。她渾身如篩糠，覺得特別難堪，心想老板肯定發(fā)現(xiàn)了她的緊張情緒。

場合三：發(fā)表陳述或主持討論會
喬奇是一個初出茅廬的推銷員，打心眼里想好好干推銷這一行。主要問題在于工作性質(zhì)決定他必須經(jīng)常向“潛在”客戶介紹公司產(chǎn)品。喬奇怕的就是這一工作，因為他做示范、發(fā)表陳述的能力實在太一般。因此，他只想順利度過這段時間，于是對自己說，“只把注意力放在向他們展示產(chǎn)品上，盡快做完這一切?！庇谑牵瑔唐娲颐ψ鐾杲榻B，一直瞪著產(chǎn)品或桌子。

場合四：面試
王蒙害怕面試，是因為不喜歡談?wù)撟约?。她總覺得：如果用溢美之辭介紹自身成就，會讓人覺得在吹牛；但如果不這樣做，又覺得無法達到自我推銷的目的。坐著接受面試時，她為這個問題的答案苦惱不已：我說的話是她想聽的嗎？面試的考官不動聲色，于是王蒙認為她不喜歡自己的回答。她越是擔(dān)心，心里就越亂，表述也越來越不清楚。

場合五：被人點名
陳丹妮坐在大講堂后排?！扒f別點我的名，千萬別點我的名”，她暗自祈禱。她非常緊張，想盡量混在人堆里，以至于對領(lǐng)導(dǎo)在臺上演講的內(nèi)容一無所知。我現(xiàn)在對將要發(fā)生的事絲毫沒底，她想。如果他點我的名而我簡單地說“哦，我不知道”，那豈不太丟人了！

場合六：向團體做自我介紹
這是張莉莉加入某個新女性團體的第一天。這個團體的領(lǐng)導(dǎo)人要求每個人輪流自我介紹，說說自己從哪里來，并講一個有意思的趣聞介紹自己。屋里的每個人，都高興地介紹自己。很快便要輪到她了。她覺得像有一把燎原大火迅速蔓延，馬上就要燒到跟前一樣。“嗯，我的名字叫張莉莉”，她說，“我來自湖南長沙，嗯，我想，有趣的事情是，哦，我不知道，我喜歡做飯。”隨后，她的臉窘得通紅。剩下的時間里，她都在琢磨自己說了什么、本來應(yīng)該說什么。

場合七：參與一群人的交談
廖云看不慣團體中某些人巧舌如簧、而他說點什么卻是那么艱難。最糟糕的是他有時候的確有要緊話要說。他是個有頭腦、有思想、有眼光的年輕人，能夠為所在團體作出貢獻，但是恐懼感使得他只能靜靜地呆在一邊。廖云在社交場合也有同感。和別人一對一聊天時，他覺得輕松自在，但是卻對要求集體討論的正式社交場合望而卻步！

分析：你為什么會怕當(dāng)眾發(fā)言
    為什么人們會害怕當(dāng)中講話呢，有專家指出，很多人之所以會怕在大庭廣眾前講話，這多半就是因為不相信自己有足夠的程度和能力，缺乏自信。
一、內(nèi)容
    假如你沒有東西可以說，那你當(dāng)然不敢在很多人前講話，所以準(zhǔn)備充足的材料是非常重要的。你要了解你的特長是什么，要準(zhǔn)備豐富的內(nèi)容才能去講給大家聽。你要徹底的研究，收集也了解你要講的資料。你要隨時搜集各種只字片語的精華，寫下來。你演講的內(nèi)容越豐富，你會愈自然，也就愈容易演講了。
二、信心
    沒有信心一定會使你的表現(xiàn)遜色。你可以去參加演講訓(xùn)練班，這些課程會訓(xùn)練你在大眾之前自在的鎮(zhèn)定的發(fā)言。同時你也要抓到機會就去演講，當(dāng)有人找你講的時候，要把握每一個機會，千萬不要退縮謙虛。你講的愈多才會演講的愈好。
三、資格
    你會不會問自己，憑什么我有資格和這些人講話？你也許會覺得自己沒有資格講，誰會要聽你演講的呢？可是你要知道，假如有人請你講，那就表示他們認為你可以講，不然他們不會找你的。你不需要有經(jīng)驗才能發(fā)言，你發(fā)言的次數(shù)越多，發(fā)言的時候就會愈神色自如，你就愈有資格發(fā)言了。

注意：五個主要的講話誤區(qū)
一、 目的不清。你希望通過特定的方式來激發(fā)聽眾，但是他們絕對無法由你的東拉西扯中摸清楚你的目的所在。
二、缺乏清晰的組織和駕馭能力。你的發(fā)言缺乏好的架構(gòu)，而且從一個要點到另一個要點之間沒有必要的邏輯關(guān)系。
三、充斥過多信息。你用細節(jié)性的信息大大加重了聽眾的負擔(dān)，而那些信息中有些是過于技術(shù)性的，大部分則毫無必要。
四、對思想、概念和信息的支撐不夠。你強制性地提出了某個具有爭議的議題，但是卻沒有通過生動有趣、易于記憶的故事和范例來支持你的理念。
五、聲音單調(diào)，應(yīng)付了事。你深信自己的主題并為之激動不已，但你的聲音和講話方式并沒有相應(yīng)投射出你的感覺。