2010年1月28日至29日，綠之韻集團2009年度中層管理干部述職報告會在公司總部六樓會議室舉行，共26位中層管理干部進行了述職。董事長胡國安、董事常務(wù)副總經(jīng)理勞嘉、執(zhí)行總經(jīng)理龔振以及公司員工近100人參加了會議。述職報告會結(jié)束后，辦公室與人事部組織全體員工對中層管理人員進行民主評優(yōu)。

會上，述職人員結(jié)合各自工作職責(zé)，對2009年工作情況進行了總結(jié)，并提出2010年本部門的工作重點，同時分享了自己的工作感悟，高效、高質(zhì)的述職報告贏得了集團領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。會議最后，胡國安董事長以“感動、感謝、珍惜”為主題為述職報告會進行了總結(jié)：作為集團中層管理人員年度考核的重要環(huán)節(jié)，述職大會可以很好地增強中層管理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，對改進今后的管理工作起到很好的作用，同時也為大家提供了一次經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)的機會，這正是公司培育優(yōu)秀的管理隊伍，建立高效運行機制的需要。同時，胡國安董事長對全體管理人員為公司付出的努力表示真摯的謝意，為全體同事送上了新年的祝福，中層管理干部述職報告會圓滿結(jié)束！